Forte de douze années à des postes de management à l’international au sein de l’industrie pharmaceutique, j’ai acquis une solide expertise en gestion des talents de l’acquisition au développement. Dotée d’un esprit entrepreneurial, j’ai obtenu une certification en accompagnement des transitions professionnelles et je me suis lancée à mon compte. J’accompagne les cadres dans leur évolution professionnelle en mettant l’humain au centre de leur projet. Mes qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse me permettent d’appréhender leurs compétences, potentiels et motivations et de les guider au mieux dans l’élaboration d’un projet professionnel cohérent et réaliste.